Vacature beleidsmedewerker Systeemintegratie en Windenergie

Tegen 2050 moeten we in een klimaatneutrale samenleving leven. Dat is een enorme uitdaging waarvoor we economisch en maatschappelijk tegen 2030 al de basis moeten leggen. Wil jij mee helpen om die duurzame ambitie waar te maken? Wil je actief bijdragen aan een toekomst waarin we gezonder, milieu- en mensvriendelijker, circulair, kortom duurzaam gaan leven? Dan hebben we de ideale opportuniteit voor jou bij Organisatie voor Duurzame Energie Vlaanderen (ODE).

Wie zijn wij?

ODE is de sectororganisatie voor duurzame energie in het Vlaams Gewest en organiseert het overleg tussen hernieuwbare energiebedrijven en met de overheid. ODE behartigt de belangen van haar leden vooral op Vlaams, maar ook op Belgisch en Europees niveau. We verenigen alle hernieuwbare energiesectoren en hebben als doelstelling de omslag naar een volledig hernieuwbaar energiesysteem te realiseren.

Binnen ODE is de Vlaamse Wind Energie Associatie (VWEA) het technologieplatform voor bedrijven actief in windenergie.

ODE stelt een gecombineerde voltijdse vacature open voor 3/5de beleidsmedewerker systeemintegratie en 2/5de beleidsmedewerker windenergie.

Wat doet de beleidsmedewerker systeemintegratie en windenergie bij ODE?

Als beleidsmedewerker systeemintegratie zal je binnen ODE een nieuwe specifieke werking invullen door te focussen op dossiers waarin verschillende technieken rond hernieuwbare energie elkaar versterken. De veranderende mix van fossiele en hernieuwbare bronnen stelt uitdagingen aan het toekomstige energiesysteem. Door de sterke groei van duurzame energie in Europa neemt de vraag naar flexibiliteit in het energiesysteem snel toe. De integratie van energiesystemen maakt deel uit van de oplossing. Je gaat als beleidsmedewerker bij ODE systeemintegratiethema’s zoals energieopslag, vraagrespons, datacommunicatie, digitale meter, energie-efficiëntie en integratie van hernieuwbare energie in gebouwen, sectorkoppeling, duurzame mobiliteit,… opvolgen en de visie rond de energietransitie actief uitdragen.

Als beleidsmedewerker Wind werk je mee aan visievorming om het beleid rond windenergie in Vlaanderen vorm te geven. Je werkt standpunten van de windsector uit, zowel in kleine als grote groepen, en communiceert deze naar deskundigen en beleidsmakers. Omgekeerd verwerk je de informatie vanuit het beleid in functie van de leden.

Hoe ziet je dag er uit?

Daar zit geen vaste lijn in, routine ligt niet op de loer! Je neemt verantwoordelijkheid en initiatief rond je eigen dossiers en werkt daarbij samen in een klein maar sterk gemotiveerd team. Je wisselt ideeën en kennis uit met de andere ODE technologieplatformen, met de experten bij de leden en binnen netwerken van stakeholders. De algemeen directeur, de ODE Raad van Bestuur, de VWEA stuurgroep en diverse werkgroepen zorgen mee voor de aansturing en omkadering van jouw werk. Doordat een aantal verwante energiefederaties onze kantoorruimte delen, begint de informatie-uitwisseling en netwerking al direct rond het koffieapparaat, maar thee is ook beschikbaar… Samenwerking zit in onze genen, want samen geraken we verder.

De vaste werkplaats is in centrum Brussel, maar verplaatsingen binnen België en occasioneel in Europa zijn nodig. Er zijn mogelijkheden tot telewerken, ook nadat we de corona-ellende achter ons zullen laten.

Wat behoort tot jouw takkenpakket?

• Samen met je netwerk van experten verzamel en verwerk je informatie en bouw je inhoudelijke en technische inzichten en dossierkennis op,
• je benut daarbij ook de knowhow van de ODE-leden en organiseert overleg om standpunten te vormen en op elkaar af te stemmen, door regelmatige communicatie en de organisatie van events,
• je bouwt een netwerk met de relevante beleidsinstanties en je kaart standpunten aan bij diverse beleidsinstanties om de visie en de belangen van de ODE-leden te behartigen,
• je koppelt de verworven informatie vlot terug naar de leden en verzekert de opvolging van de lopende dossiers,
• je volgt proactief de actualiteit inzake energiebeleid en doet relevante suggesties om de doelstellingen van de organisatie mee te realiseren,
• je staat in voor het organisatorisch en inhoudelijk voorbereiden en leiden van werkvergaderingen,
• je levert op regelmatige basis inhoudelijke bijdragen voor artikels, nieuwsbrieven en positienota’s en draagt de visie van ODE op de duurzame energietransitie actief uit.

Wat heb jij te bieden?

• Je volgde een hogere opleiding, bij voorkeur in een technisch-wetenschappelijke of economische richting en je hebt affiniteit met de hernieuwbare energie technologieën en de energietransitie,
• Je bent vertrouwd met en geïnteresseerd in de trends in hernieuwbare energie in België en Europa,
• Je hebt minstens enkele jaren werkervaring, bij voorkeur gerelateerd aan energieproductie of de energiemarkt,
• je communiceert vlot en gestructureerd zowel schriftelijk als mondeling, en je hebt een goede beheersing van Frans en Engels,
• je bent creatief, assertief en een teamspeler, je denkt oplossingsgericht en planmatig en je bent stressbestendig,
• Je bent een vlotte netwerker bij diverse doelgroepen,
• Je hebt een digitale mindset en kan minstens overweg met de courante kantoor softwaretoepassingen (MS Office),
• Je kan zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen en hoofd- van bijzaken onderscheiden.

Wat bieden wij jou aan?

• Naast de voldoening van een maatschappelijk relevante job en de kans om bij te dragen aan een duurzame toekomst, bieden we een voltijds contract met een competitief loon en extralegale voordelen, zoals vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer,
• een dynamische en aantrekkelijke werkomgeving in hartje Brussel, waar we kantoorruimte delen met diverse andere bevriende energiefederaties,
• de nodige ondersteuning (opleidingen e.d.) om mooie uitdagingen aan te gaan, afwisselende werkdagen, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief als maatschappelijk relevant intrapreneur.

Je wil solliciteren?

Als je nog vragen hebt, contacteer dan Dirk Van Evercooren, Algemeen Directeur van ODE (dirk.vanevercooren@ode.be, 0478 55 04 80).

Heb je zin in deze functie en wil je bijdragen aan een duurzame toekomst, stuur dan jouw CV en heldere motivatiebrief uiterlijk op 6 april naar vacature@ode.be.

Als jouw kandidatuur ons bevalt, zullen we je uitnodigen voor een gesprek en een praktische proef.